青年法治网

青年法治网欢迎你的到来!
青年法治网 法治网 创业就业 就业维权 查看内容

济南市天桥区残联借“权限下放”,侵害残疾人工作者劳动权利!

2018-9-20 23:16| 发布者: admin| 查看: 72| 评论: 0

摘要: 济南市天桥区残联一专两员(一专两员即每个街道办事处有3—4名残疾人工作者,并均由残疾人担任)正在逐步陷入天桥区残联设置的圈套中,可怜的是他们并没有从根本上意识到问题的严重性以及对他们权益产生的高度危机。 ...
济南市天桥区残联一专两员(一专两员即每个街道办事处有3—4名残疾人工作者,并均由残疾人担任)正在逐步陷入天桥区残联设置的圈套中,可怜的是他们并没有从根本上意识到问题的严重性以及对他们权益产生的高度危机。据悉,在9月4日召开的全区街道办事处分管领导与街道残联理事长的会议上,区残联领导已经默许甚至明确表示:一专两员队伍下放街道残联管理,街道残联有权力再把这些人转嫁给第三方人力资源管理有限公司(以下简称第三方)。区残联负责为一专两员提供工作经费(3000元/年),却对一专两员声称:工作经费数额较之其他区县翻一倍。实际上,所谓“翻出来”的这一倍经费已经包括了区残联指使街道办事处付给第三方的管理费,说白了就是区残联借办事处的手出卖一专两员的活动经费,是区残联肮脏计划中的一部分。从而达到借刀杀人、摆脱自身干系的丑恶目的。对于天桥区残联的所谓“下放管理权限”,其根本上说就是侵害一专两员合法权益的阴谋,其所印发的《关于下放“一专两员”管理权限的通知》(济天残发【2018】13号)更是一个滑稽可笑、疑点重重,有悖于天理良心、有悖于党的政策、国家的法律的这么一个怪胎!下面,就来解读一下天桥区残联制定的所谓“下放管理权限”的相关政策吧。
  天桥区残联《关于下放“一专两员”管理权限的通知》(济天残发【2018】13号)中打着“深化简政放权、便于管理、推进工作”的幌子,将一专两员的选聘、管理、考核、用工合同签订、岗位补贴发放、社会保险缴纳等工作统统放给了街道残联,把自己应尽的责任推了个干干净净,美其名曰“放管服”。 说到“放”,这些年天桥区残联不断地向街道残联下放工作业务,残联各科室布置的工作几乎都由各办事处的一专两员在第一线直接为残疾人办理,这给身患不同残疾程度的一专两员带来了不小的压力。大多数一专两员不但要做好本职工作,而且还要承担街道办事处的部分工作。在繁重的工作压力前,在多年来福利待遇欠佳的情况下,大多数一专两员都以乐观坚强的精神状态,任劳任怨,兢兢业业的工作,以高度的责任感、拖着残疾的身躯在第一线为广大残疾人朋友提供服务,利用自己掌握的业务知识、相关政策来维护残疾人朋友的权益,充当政府与残疾人之间的桥梁,化解了残疾人与政府间的很多矛盾。讲到“管”,一专两员们从来都不反对合理的管理权限下放,自 “一专两员”岗位产生以来,街道残联就负责对一专两员的日常管理,一专两员所从事的每项工作都要向街道残联理事长汇报,甚至每份审批表都需要理事长的签字,管理工作已经细致到了极处,这些年街道残联在日常管理方面已经积累了不少成功经验,一专两员们也已经适应了这样的工作状态,本职工作和其他工作两不耽误,基本都能按时、保质保量的完成上级所交代的工作任务。可是,在这份怪胎文件中,天桥区残联将“劳动合同的签订、岗位补贴的发放以及五险一金的交纳”放给了街道残联,让人匪夷所思!街道残联连办事处的一个科室都算不上,根本不具有法定用工主体资格,按照《劳动法》的相关规定,它是没有权力、没有资质与一专两员鉴定劳动合同的!如果签了这样的无效合同,一专两员的劳动权益谁来保障?!在这份怪胎文件出台之前,已经由天桥区残联、财政局以及人社局三方联合会签了《天桥区残疾人“一专两员”管理办法》(济天残联【2016】15号),其中明文规定“谁用工谁管理”,“天桥区残联是一专两员的管理主体,街道残联协助管理”,“天桥区残联委托区残疾人劳动服务管理机构与一专两员签订劳动合同”。让人不解的是,这份文件还在生效的情况下,天桥区残联却另搞一套,制定了前面那个怪胎文件,把这个三方签署的联合文件中的主要内容推翻了,并且推翻了事关一专两员切身利益的内容,请问区残联领导这样做是出于什么目的,这样做用心何在?天桥区残联名义上把“一专两员”管理权限下放给街道残联,实际上把这些人送给街道办事处做为廉价劳动力,结局是最后在街道办事处的运作下把这些可怜的人转嫁给第三方,成为劳务派遣人员,使广大一专两员的切身利益受到损害。由于街道残联不具有用工主体的资格,街道残联自然是无法和一专两员签订劳动合同的,街道办事处也不会和这些人签订劳动合同(街道办事处声称与一专两员签合同属于非法用工),所以要从天桥区残联提供所谓的工作经费中拿出一部分费用给第三方,让第三方与一专两员签订劳动合同,这样一来,一专两员的工作命运就一部分掌握在办事处手里(另一部分还在天桥区残联手里)。在这里需要说明的是,这样的运作就使天桥区残联和街道办事处直接发生了关系,它俩既不是上下级的领导关系也不是业务指导关系,它俩的行政级别相同,所谓的“权限下放”又从何说起?,真是可笑至极!
  在9月12日召开的“一专两员”工作会议上,天桥区残联新任理事长杨在波,无视一专两员的民主权利,根本不给大家发言的机会,拒绝与大家对话,以通牒的方式向与会人员宣布了这份怪胎文件上的奇葩决定后,随后立即退出会场。请问杨在波理事长,党所提倡的民主精神到哪里去了?区残联开展“反四风”教育活动了吗?学习八项规定了吗?贯彻落实党的十九大精神和 主席重要讲话了吗?天桥区残联可以凌驾于党的政策、国家法律之上吗?天桥区残联是你杨大理事长一个人的吗?你初来乍到,椅子还没有坐热,在很多情况还没有了解、没有调查研究、没有跟广大的一专两员沟通交流,更没有充分听取大家的意见的情况下,就强力推行所谓的“权限下放”,置广大残疾人一专两员的切身利益于不顾,请问你是何居心?!请杨理事长给大家解释清楚!
  天桥区残疾人一专两员们对领导的决定表示深深的忧虑,感到非常的无助!杨在波理事长在会上表示,一专两员下放到办事处后,要坚决服从办事处的领导,完成办事处交办的一切工作,否则办事处有权解聘;区残联所布置的工作也要按时完成且要保证质量,否则就会建议办事处给予解聘处理,甚至扬言要停止拨付岗位补贴和“五险一金”等相关经费。按照杨大领导的说法,就是办事处有权给一专两员布置辖下所有科室的工作,如果不服从街道办事处的工作安排,办事处有权给予解聘处理;与此同时,天桥区残联部署的工作也不能耽误,否则就不给你拨付相关经费,下场还是遭到解聘,最后的结局还是失业!我们敬爱的杨在波理事长把这些残疾人一专两员当成驴使唤了,不管是否合理,不管是不是你的本职工作,你都没用说话的权利,都要无条件服从,否则下场就是失业!请杨大领导打听打听,在济南哪个区的残联有这样欺负人的混蛋规矩!这些无理的要求使得天桥区一专两员即将沦为没有任何权利可言的人下之人!用杨大理事长的话就是“你们今天不努力工作,明天就要努力找工作!”,残联有这样的领导在,一专两员还有什么人权可言!合法权利还有什么保障?!简直是拿残疾人不当人!要知道,被你拒绝对话、无情打压的这些一专两员大都是身患残疾、为天桥区残疾人事业做出过杰出贡献的人,他们当中有的已经在天桥区残联工作了10多年,把一生中最宝贵的年华奉献给了天桥区残疾人事业,以最饱满的热情工作在第一线,始终把区残联领导当做自己的娘家人。可是,正当大家团结拼搏,奋发努力地投入在新时代残疾人事业中的时候,天桥区残联竟然印发了有悖于广大一专两员根本利益的《济天残发【2018】13号》文件,这使得大家非常痛心,每个人心里都滴着血。这份怪胎文件的出台,使得大家不敢想象今后的会发生在自己身上那未知的悲剧,为以后的工作和生活蒙上了一层厚厚的阴影……
  济南市委王忠林书记在济南市残联第七次代表大会上的重要讲话中指出:“各级残联组织积极发挥桥梁纽带和协调组织作用,认真履行“代表、服务、管理”职能”,市残联孙君涛理事长强调:“残疾人工作做的到不到位,残疾人政策制定的合不合理,广大残疾人群众最有发言权。只有真正深入残疾人群众,才能真正了解残疾人群众的诉求,才能总结发展工作中的得失,才能找准工作发展的方向。群众性是残联组织的根本特点。”很显然,天桥区残联并没有履行好“代表、服务、管理”职能,他们在制定《济天残发【2018】13号》文件的时候,始终没有征求广大一专两员的意见,不与作为劳动者、利害关系人的一专两员沟通交流,甚至粗暴地剥夺大家的发言权,拒绝听取一专两员们的倾诉,区残联领导这样的表现,从哪里体现出残联组织的群众性来呢?一专两员们尚且受到如此对待,那天桥区的一万多残疾人兄弟姐妹的诉求区残联还会放在心上吗?天桥区残联在今年开展的监察对象、廉洁教育教育动员会上向全社会表示:要按政策、按要求、按程序履职尽责,严于律己,依法履职,秉公用权……再问区残联领导,你依法履职、秉公用权了吗,你的权力用到了哪里?党和人民赋予你的权力,难道是要制定、执行不合法规的怪胎文件、戕害和你有劳动关系的残疾人一专两员吗?
  天桥区残疾人一专两员多数人都是识大体、顾大局的实诚人,我们热爱生活,工作敬业,为辖区广大残疾人朋友树立了身残志坚的榜样,尽最大能力服务于残疾人朋友。作为发挥党委、政府和残疾人之间的桥梁纽带,我们希望天桥区残联的领导本着“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,真正代表广大一专两员的利益,妥善解决因《济天残发【2018】13号》文件产生的困难和问题,维护一专两员的合法权益,使他们放下思想包袱和心理压力,全身心投入天桥区残疾人事业中去,全心全意去为广大残疾人朋友服务。为此,我们的诉求如下:
  第一,天桥区一专两员作为劳动关系利害人,按照《劳动法》相关规定,要求天桥区残联领导与大家开展对话,充分听取大家对《关于下放“一专两员”管理权限的通知》(济天残发【2018】13号)文件的意见和看法;第二,废除《济天残发【2018】13号)文件,继续执行并落实《天桥区残疾人“一专两员”管理办法》(济天残联【2016】15号文件)中的内容,并保证一专两员的管理主体和劳动合同主体为天桥区残联,天桥区残联负责一专两员的岗位补贴发放和“五险一金”的缴纳。
  希望社会上的好心人看到这篇帖子以后,积极声援我们这些最苦最难、身患残疾,到头来还要受自己“娘家人”残联领导欺负的可怜人,帮帮我们吧!谢谢大家!


  济南市天桥区全体残疾人一专两员
  2018.9.20

  
  
  
  
  

  
  
  

  

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

相关分类

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|团队查询|联系我们|青年法治网  

目前,已建行业性专业性人民调解委员会110多个,涉及医疗、教育、环保、金融、物业、交管、商会等15个行业、领域,已基本实现了重点行业、领域全覆盖。

Powered by Discuz! X3.3© 2001-2013 Comsenz Inc.( 京ICP备06052883号 )

返回顶部