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钉钉工作新方式 职场中的职称很重要 拔掉晋级路上的拦路虎

2018-9-6 09:54| 发布者: admin| 查看: 135| 评论: 0

摘要: 如今工作上的职场,晋升职称越来越难,这是有目共睹的。奉劝那些新入职的的职场人,特别是走上工作岗位当的大学生,一定要把晋级职称,当做人生大事来办,马虎不得。否者会后悔一生。职场上努力,再勤奋,如果职称还 ...

如今工作上的职场,晋升职称越来越难,这是有目共睹的。奉劝那些新入职的的职场人,特别是走上工作岗位当的大学生,一定要把晋级职称,当做人生大事来办,马虎不得。否者会后悔一生。

职场上努力,再勤奋,如果职称还是初级,即使职位再高,退休还是离职时,待遇等还是会受到影响的。

我以一个老同志的经历告诉大家,职称是很重要的,这个职称将是影响你一辈子的保险。

在职时,不管你多大的职位,当多大的官,因为那是聘任你的,待遇也是按聘任级别享受。

现在谈谈我的晋升职称之路。在1990年代末,晋升职称还是比较宽松。我是一个大型企业的职工,当年这个系统,晋升中级职称,职称定级会定在我厂召开。当时我们厂报了近30名中级的政工职称名单,当时也要求英语必需过关。于是在自己厂内部考试,这些同志英语基本都过关了。

由于在我们厂开会讨论当时的晋级职称,我们厂的大部分人员,都顺利晋级。这些人大都是从事政工的干部,晋的也是政工系列,叫政工师。中级享受的就是中级工程师待遇。而听说同行业的单位晋升中级的,就没有这么幸运了。

抚顺铝厂的教授级高级工程师在接待外宾

职称,对人生的履历很重要。它是衡量一个职场人的技术能力大标志。

1988年,抚顺铝厂的高级工程师,仅10几名,一个万人大厂,中级工程师也是为数不多,这些中级工程师还上了厂志名单。可见当年的中级工程师,含金量也是很高的。他们大部分是大学和中专毕业的。

当年抚顺铝厂的大学生进厂留念

1990年左右,当时要是晋级高级工程师还是非常难的。单位推荐,英语考试,群众测评,不少硬件如拦路虎一般。晋上职称,工资待遇等都如虎添翼,锦上添花。涨工资,免费安装电话,升级当官,一切都是来的很快,因为那个年代,职称也是一块敲门砖。

到了2000年一段时间,晋升职称,一度与金钱挂钩,只要交上晋级费用,把学历证书工作经历复印件就可以当做评职称的标准。晋级曾一度失控,让不少够条件的职工,没晋上职称,他们心里不平衡。

由抚顺铝厂中高级以上工程师组建的科技开发公司

很快,国家注意到了这个问题,及时纠正了措施,使晋级越来越难了,标准也越来越高。晋级要求国家级刊物发表论文,省级论文的篇数,还有市级论文著作等。英语、计算机晋级等是必备硬件。有的只好花钱买论文发表。

2000年中期,国家为离退休的具有高级职称的职工特殊涨了几回工资,幅度之大,前所未有。这体现了当时国家对特殊人才的政策倾斜。这些人现在也得感谢国家的好政策。

这就说明,职场人对职称一定不要掉以轻心,一定要积累知识,积累技能,在职称的路上把拦路虎,一个个消灭掉,在职称上努力晋到高级职称。那样,在职场上你就不会后悔了。

职场上,一位过来人的忠告。我在2001年晋了高级职称,一直受益。这里劝职场人,对待职称一定不要掉以轻心。它是你终生追求的目标。努力吧,职场人。

作者于海涛 编辑于浚硕


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